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Relations en entreprise
Les relations humaines peuvent être à la fois source d'épanouissement et d'évolution ou d'épuisement et de destruction.
Ce séminaire vous propose de découvrir comment les vivre de manière simple et respectueuse pour soi et pour autrui, afin d'en faire une ressource dans votre profession.
Objectifs
- Vivre la présence à soi et à l'autre dans la relation
- Respecter et faire respecter ses frontières et ses limites
- Formuler et demander des feed-backs constructifs
- Désamorcer les conflits
- Reconnaître et prévenir les phénomènes de mobbing et de burn-out
Contenus
- Attitude coaching
- Savoir dire non
- Communication non violente
- Modèle de feed-back
- Résolution de conflit
- Mobbing et/ou manipulation
- Burn-out : se respecter et respecter autrui
Méthodes
- Réflexions individuelles et en groupe
- Expérimentation concrète
- Exercices, mises en pratiques
- Apports théoriques
- Echanges en groupe
Organisation
- Minimum 8 pers / Maximum 14 pers
- Durée: 1 à 2 jours, selon objectifs et thèmes retenus
- Prix: selon programme et forfait établi sur mesure
Remarque : ce module est actuellement disponible dans le cadre du programme Cap Emploi exclusivement.
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Notre confiance
Nous croyons en vous et en votre capacite d'atteindre vos buts.
Nous avons conçu des itinéraires de formation vous permettant de progresser naturellement vers vos objectifs en toute confiance.
Vous savez où vous allez... Nous savons comment vous y rendre ! |
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