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Relations en entreprise

Les relations humaines peuvent être à la fois source d'épanouissement et d'évolution ou d'épuisement et de destruction.

Ce séminaire vous propose de découvrir comment les vivre de manière simple et respectueuse pour soi et pour autrui, afin d'en faire une ressource dans votre profession.

Objectifs

  • Vivre la présence à soi et à l'autre dans la relation
  • Respecter et faire respecter ses frontières et ses limites
  • Formuler et demander des feed-backs constructifs
  • Désamorcer les conflits
  • Reconnaître et prévenir les phénomènes de mobbing et de burn-out

Contenus

  • Attitude coaching
  • Savoir dire non
  • Communication non violente
  • Modèle de feed-back
  • Résolution de conflit
  • Mobbing et/ou manipulation
  • Burn-out : se respecter et respecter autrui

Méthodes

  • Réflexions individuelles et en groupe
  • Expérimentation concrète
  • Exercices, mises en pratiques
  • Apports théoriques
  • Echanges en groupe

Organisation

  • Minimum 8 pers / Maximum 14 pers
  • Durée: 1 à 2 jours, selon objectifs et thèmes retenus
  • Prix: selon programme et forfait établi sur mesure

Remarque : ce module est actuellement disponible dans le cadre du programme Cap Emploi exclusivement.

 

 


 

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Rue du Simplon 25
Lausanne

Tél : 021 311 20 12

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