Leadership et communication

Avec ce séminaire de 2 jours, nous souhaitons fournir aux responsables d’équipe les bases nécessaires à l’encadrement d’une équipe de travail. Ce séminaire est donc un pré-requis pour les séminaires « Travailler en équipe » et « Développer l’équipe ». 

Buts de la formation

Cette formation permet aux responsables d’équipe de mieux se situer dans leur rôle de cadre, en développant leur leadership et leurs compétences relationnelles dans l’encadrement.

Objectifs

A l’issue de la formation, les participants auront appris à :

Déroulement et méthodes

Constats 

En partant de leurs connaissances et aptitudes actuelles et grâce à des mises en situation concrètes, les participants effectuent différents constats sur leur rôle, leur place et leurs apports dans une équipe et dans l’encadrement des collaborateurs.

Approfondissement

Sur la base des constats décrits ci-dessus, les participants réfléchissent individuellement et en groupe aux notions suivantes :

Ces réflexions sont complétées par des apports théoriques et des discussions en groupe.

Organisation

Minimum 8 pers / Maximum 14 pers
Durée: 2 jours
Prix: selon programme et forfait établi sur mesure
Remarque : ce module est actuellement disponible seulement dans le cadre du centre de formation des journalistes (CRFJ) à Lausanne ou de la formation continue de la HES-TS de Fribourg.