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Entretien d'évaluation
Au cours de cette formation, nous resituons l’entretien d’évaluation dans son contexte afin d’en comprendre la finalité et les exigences.
Nous proposons en outre une réflexion individuelle sur les difficultés liées à l’évaluation et à la conduite d’entretiens. Nous accompagnons les participants vers une plus grande autonomie dans la conduite d’entretiens parfois difficiles, pour leur permettre d’assumer leur responsabilité avec professionnalisme.
Objectifs
- Comprendre l’importance de l’entretien d’évaluation dans le processus d’encadrement
- Reconnaître les risques et difficultés de l’entretien d’évaluation
- Apprendre à préparer un entretien d’évaluation
- Définir et évaluer des objectifs
- Conduire un entretien structuré et équilibré
- Comprendre comment gérer les réactions émotionnelles
Contenu
- Le processus d'encadrement
- Pièges de l’évaluation
- Formulaire d’entretien
- Auto-évaluation
- Catégorie d’objectifs
- Gestion des émotions (éléments)
Organisation
- Minimum 8 pers / Maximum 14pers.
- Durée : 2 jours
- Horaire : 9h –17h
- Lieu : Balthasar Formation, Pully
- Prix : CHF 790.-
Dates et Inscriptions
Prochaines dates : 28 & 29 mai ou 12 & 13 novembre 2010
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