|
|
Entretien d'évaluation
Au cours de cette formation, nous resituons l’entretien d’évaluation dans son contexte afin d’en comprendre la finalité et les exigences.
Nous proposons en outre aux cadres une réflexion individuelle sur les difficultés liées à l’évaluation et à la conduite d’entretiens. Enfin, nous accompagnons les participants vers une plus grande autonomie dans la conduite d’entretiens parfois difficiles, pour leur permettre d’assumer leur responsabilité de cadre avec professionnalisme.
Objectifs
- Comprendre l’importance de l’entretien d’évaluation dans le processus d’encadrement
- Reconnaître les risques et difficultés de l’entretien d’évaluation
- Apprendre à préparer un entretien d’évaluation
- Définir et évaluer des objectifs
- Conduire un entretien structuré et équilibré
- Comprendre comment gérer les réactions émotionnelles
Méthode
- Ateliers en groupe restreint
- Analyse de pratiques
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Mises en situation
- Entretiens filmés (facultatif)
Contenu
- Responsabilités du cadre
- Pièges de l’évaluation
- Formulaire d’entretien
- Auto-évaluation
- Catégorie d’objectifs
- Gestion des émotions (éléments)
Organisation
- Minimum 8 pers / Maximum 14pers.
- Durée : 1-2 jours
- Horaire : 9h –17h
- Lieu : Balthasar Formation, Pully
- Prix : CHF 390.- / pers
Forfait négociable pour entreprise constituant un groupe.
Dates et Inscriptions
Prochaines dates : voir agenda ou nous contacter pour une formation interne
Pour toute information complémentaire : info@balthasar-formation.ch ou tél. 021 / 311 20 12
|
|
 |
Notre confiance
Nous croyons en vous et en votre capacite d'atteindre vos buts.
Nous avons conçu des itinéraires de formation vous permettant de progresser naturellement vers vos objectifs en toute confiance.
Vous savez où vous allez... Nous savons comment vous y rendre ! |
|
