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Coaching d'équipe
Vivre l'équipe pour mieux la coacher !
Cette formation de 4 jours sur le coaching d’équipe vous permet d’apprendre, de vivre et d'intégrer des outils simples et puissants, permettant de gérer la dynamique de l’équipe à travers sa qualité relationnelle.
Cette formation demande d’avoir suivi le module d’introduction.
Les apprentissages que vous ferez :
- Expérimentation d’une nouvelle façon de vivre vos réunions et de prendre vos décisions avec un outil qui donne un résultat assuré et durable: PCR - P(processus), C(contenu), R(ressenti);
- Compréhension et expérimentation des répercussions du conflit dans l’équipe et sur l’être humain et utilisation d’un modèle de résolution de conflit efficace et respectueux de chacun;
- Création, à l’aide d’outils non conventionnels, d’une vision commune et stimulante de l’équipe et établissement des étapes pour y arriver;
- Concrétisation de la vision dans la structure organisationnelle de l’équipe;
- Expérimentation de l’intégration de 2 équipes;
- Évaluation du développement de l’équipe;
- Écoute attentive et présente aux membres de l’équipe;
- Conduite et allègement du processus de changement afin d'en faciliter l'acceptation;
Les bénéfices que vous en retirerez :
- Une compréhension des mécanismes reliés au travail d’équipe par une expérience vécue «sur le terrain»;
- Le respect de l’individualité tout en répondant aux exigences de la tâche et de la collectivité;
- Une compréhension des interactions émotionnelles dans une équipe;
- L’obtention d’une meilleure collaboration et communication entre les membres de l’équipe
- L’intégration d’une approche qui permet de désamorcer immédiatement la tension et d’éviter les conflits majeurs;
- La création d’une synergie d’équipe vers une vision commune;
- L’affirmation de vous en sachant prendre votre place dans une dynamique d’équipe
- L’apprentissage de nouveaux outils pour créer un environnement de travail stimulant;
- L’expérimentation du dynamisme et de l’enthousiasme d’une équipe créative;
- Des outils concrets pour la conduite du changement
- L’apprentissage dans le plaisir et la rigueur
Méthodologie
- Échanges;
- Exposés;
- Démonstration;
- Exercices pratiques supervisés
- Jeux et défis
Organisation
- Minimum 6 - Maximum 14 participants
Durée : 2 x 2 jours à un mois d'intervalle
Horaire : 9h - 18h
Lieu : Région lémanique
Prix : 1400.- frs / pers ou forfait entreprise
Dates : voir agenda ou à convenir
Certifications
Cette formation vous ouvre les portes de :
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